三亿体育在教育培训行业，当以招生和营销为发展重心成为风潮之时，作为考研教培行业领军品牌的文都偏偏“逆风而上”，通过持续丰富师资力量和教研体系，构建起科学系统化的教师培养体系和机制三亿体育，以雄厚强大的师资力量为教学提供保障。

　　教育质量，教师先行。文都教育在师资与教研上的投入，通过文都教研院建设就可以略见一斑。经过多年的深耕，文都在教师招聘、培养、进阶上，已经构建了完整的措施。

　　具体来讲，文都教研院根据文都教师发展阶段所匹配的胜任力模型及各地分院实际培训需求，搭建了以知识内容为核心的师资教学步骤培训体系、以教学技巧为核心的师资专项提升培训体系及教师赛学体系。并且开发设计了覆盖全层级教师、全方位能力、全学科模块、全教学阶段的教师培训课程库，对教师的综合能力进行全方位的培养。

　　此外，文都教育正在加速构建“橄榄型师资结构”，旨在通过师资体系建设、教研体系建设，围绕学生学习，打造“教、学、测、练、评”完整的教学链路闭环。业内专家认为，文都设计的橄榄型师资结构引领了供需两端的变革。橄榄型两端分别是名师和教研院，中间大结构为大量的优秀教师，这样的师资机构既能为优秀教师搭建平台，最大化优秀教师的影响力，又能保障教学、教务的质量和水平不断提升。

　　值得一提的是，文都成立了“专项巡查组”，7月至8月重点开展2021年暑期教学质量专项巡查活动！主要利用各地暑期集中授课的强化阶段时期，通过全国定点巡查的活动方式来强化各地分院的师资教学，确保各地直营公司能够“高质量、高标准”开展教学教研工作。

　　在教培市场逐渐回归理性的当下，文都教育持续丰富师资力量和教研体系。相信未来随着文都教育师资和教研两大体系的纵深发展，可以进一步推动整个教培行业的创新变革。